Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Meü
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Meü
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Meü
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Meü
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Meü
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Meü
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Meü
Mesleki Gelişim Birimi
Yabancı Diller Yüksekokulu Mesleki Gelişim Birimi Görev Tanımları
Genel Amaç
Mesleki Gelişim Birimi, öğretim elemanlarının mesleki bilgi, beceri ve pedagojik yeterliklerini geliştirmek; yenilikçi öğretim yöntemlerini teşvik etmek ve öğretim kalitesini artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek amacıyla faaliyet gösterir.
Görev ve Sorumluluklar
Planlama ve Koordinasyon
- Yüksekokulun stratejik hedefleri doğrultusunda yıllık mesleki gelişim planı hazırlamak.
- Eğitim-öğretim dönemi boyunca gerçekleştirilecek atölye, seminer, konferans ve çalıştayları planlamak ve koordine etmek.
- Diğer birimlerle (ölçme-değerlendirme, materyal geliştirme, program geliştirme vb.) iş birliği yaparak bütüncül gelişim süreçlerini desteklemek.
Mesleki Gelişim Etkinlikleri
- Öğretim elemanlarının ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla düzenli ihtiyaç analizi anketleri uygulamak.
- Öğretim yöntemleri, ölçme-değerlendirme teknikleri, teknoloji entegrasyonu, öğrenci motivasyonu, sınıf yönetimi gibi alanlarda eğitim programları düzenlemek.
- İyi uygulama örneklerinin paylaşılmasını sağlamak (örneğin “Teaching Showcase” ya da “Best Practices” oturumları).
- Yeni öğretim elemanları için oryantasyon ve mentörlük programları hazırlamak.
İzleme ve Değerlendirme
- Mesleki gelişim faaliyetlerinin etkililiğini ölçmek amacıyla geri bildirim formları ve değerlendirme raporları hazırlamak.
- Faaliyetlere katılım oranlarını ve öğretim süreçlerine etkilerini düzenli olarak raporlamak.
- Elde edilen verileri kullanarak sürekli iyileştirme önerileri sunmak.
Kaynak ve Paylaşım
- Akademik ve pedagojik kaynaklar (makaleler, kitap özetleri, dijital araç rehberleri vb.) içeren bir “Mesleki Gelişim Paylaşım Alanı” oluşturmak.
- Öğretim elemanlarının araştırma ve yayın faaliyetlerini teşvik etmek; bu konularda bilgilendirici oturumlar düzenlemek.
- Ulusal ve uluslararası mesleki gelişim fırsatlarını (webinar, konferans, sertifika programı vb.) öğretim elemanlarına duyurmak.
Raporlama ve İletişim
- Her dönem sonunda gerçekleştirilen faaliyetler ve katılımcı geri bildirimleri hakkında birim raporu hazırlamak.
- Faaliyet sonuçlarını Yüksekokul Yönetim Kurulu’na sunmak.
- Web sitesi, bülten veya afişler aracılığıyla yürütülen çalışmaları tanıtmak.
Birim Yapısı
- Birim Koordinatörü: Mesleki gelişim faaliyetlerinin planlanması, yürütülmesi ve raporlanmasından sorumludur.
- Birim Üyeleri: Planlama, uygulama, kaynak geliştirme ve değerlendirme süreçlerinde aktif rol alır.
- Danışma Ekibi (opsiyonel): Gerekli durumlarda farklı bölümlerden veya dış paydaşlardan uzman desteği alınabilir.
