1. Temel ve Uygulamalı Mesleki Bilgi
Yönetim ve organizasyon alanına ilişkin temel kavramlar, teoriler ve uygulamaları anlayarak; mesleki bilgi birikimini sektörel gereksinimler doğrultusunda etkili biçimde kullanır.
2. Güncel Gelişmeleri Takip Etme ve Uygulama Yetkinliği
Alanındaki yenilikleri, yasal değişiklikleri ve sektörel gelişmeleri takip eder; bu gelişmeleri mesleki uygulamalara adapte edebilir.
3. İşletme Fonksiyonlarına Hakimiyet
Pazarlama, insan kaynakları yönetimi, finans, üretim ve lojistik gibi işletme alt alanlarına ilişkin temel bilgi ve kavramları açıklar ve ilişkilendirir.
4. İlgili Disiplinlerle Kuramsal İlişkilendirme Yetisi
Yönetim bilgisini; ekonomi, hukuk, sosyoloji, psikoloji ve davranış bilimleri gibi ilgili disiplinlerin temel kavramlarıyla ilişkilendirerek bütüncül bir perspektif geliştirir.
5. Eleştirel ve Analitik Düşünme Yetisiyle Problem Çözme
Karşılaştığı yönetimsel ve organizasyonel problemleri analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek uygun çözümler geliştirir.
6. Etkili İletişim Kurma Becerisi
Yazılı ve sözlü iletişimde Türkçeyi düzgün kullanır; sunum, raporlama, mülakat gibi temel iletişim becerilerini mesleki bağlamda etkili biçimde uygular.
7. Ekip Çalışmasına Katkı Sağlama ve Sorumluluk Alma
Takım çalışmasına yatkındır, grup içindeki rolleri benimseyerek işbirliği içinde çalışır; gerektiğinde liderlik rolünü üstlenir.
8. Kariyer Planlama ve Yaşam Boyu Öğrenme Bilinci
Kişisel ve mesleki gelişimi için sürekli öğrenme gerekliliğinin farkındadır; kariyer hedefleri doğrultusunda gelişim planları yapabilir.
9. Mesleki Etik ve Sosyal Sorumluluk Bilinci
Mesleki uygulamalarda etik ilkelere uygun davranır; verilerin toplanması, paylaşılması ve kullanımı süreçlerinde yasal ve etik sorumluluklarının bilincindedir.
10. Yönetim Fonksiyonlarını Anlama ve Uygulama
Planlama, örgütleme, yöneltme ve kontrol gibi temel yönetim fonksiyonlarını açıklar; bu süreçleri gerçek iş yaşamına uyarlayabilir.